{"id":2422,"date":"2023-07-25T11:15:57","date_gmt":"2023-07-25T11:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/util.hr\/?p=2422"},"modified":"2023-07-25T11:15:57","modified_gmt":"2023-07-25T11:15:57","slug":"pozivamo-na-reviziju-zabrane-rada-nedjeljom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/util.hr\/en\/2023\/07\/25\/pozivamo-na-reviziju-zabrane-rada-nedjeljom\/","title":{"rendered":"Pozivamo na reviziju zabrane rada nedjeljom"},"content":{"rendered":"<p>Udruga trgovine i logistike uputila je priop\u0107enje u kojem tra\u017ei reviziju zabrane rada nedjeljom te poziva pravosudnu i zakonodavnu vlast na hitnu reakciju.<\/p>\n<p>Priop\u0107enje u cijelosti:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PRIOP\u0106ENJE &#8211; Zabranu rada nedjeljom treba revidirati<\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Udruga trgovine i logistike &#8211; UTIL poziva Vladu RH i zakonodavca na ponovni dijalog oko regulacije rada nedjeljom<\/strong> i to da se ovo pitanje uredi kroz Zakon o radu; na na\u010din da se regulira rad nedjeljom za sve radnike u Hrvatskoj, a ne kako je danas reguliran rad nedjeljom samo za pojedine djelatnosti \u2013 to\u010dnije, samo za trgovinu. Regulacija mora vrijediti jednako za sve radnike u Hrvatskoj, takvo \u0161to bi bilo pravedno i unaprijedilo bi uvjete i kvalitetu rada u svim djelatnostima koje rade nedjeljom.<\/em><\/p>\n<p><em>Pro\u0161lo je dvadesetak dana od implementacije novog Zakona o trgovini kojim je zabranjen rad nedjeljom, a ve\u0107 se naziru te\u0161ke posljedice i za poslodavce i za radnike u trgovini. Dio trgovaca ima velike gubitke jer se promet nije &#8216;prelio na druge dane&#8217; te postoji r<strong>ealna opasnost od zatvaranja nekih trgovina i gubitka radnih mjesta<\/strong>. \u010cvrsto vjerujemo da to nije bila intencija ni \u017eelja zakonodavca.<\/em><\/p>\n<p><em>Udruge trgovine i logistike \u2013 UTIL nagla\u0161ava da je briga o radnicima u trgovini jedan od prioriteta Udruge i\u00a0 podr\u017eat \u0107e svaku inicijativu ili zakonsku promjenu koja ide u tu smjeru. Tome u prilog govori i \u010dinjenica da je <strong>UTIL u potpunosti podr\u017eao posljednju promjenu Zakona o radu<\/strong>, s kojim je za sve radnike u Hrvatskoj uvedena minimalna satnica rada nedjeljom, blagdanima i praznicima, <strong>odnosno pla\u0107a za rad nedjeljom pove\u0107ana je 50%<\/strong> u odnosu na satnicu za redoviti rad.<\/em><\/p>\n<p><em>\u201eUTIL razumije nakanu zakonodavca u kojoj \u017eeli u\u010diniti novi iskorak prema boljim i kvalitetnijim uvjetima radnika u industriji trgovine, \u0161to Udruga podr\u017eava. Me\u0111utim, UTIL smatra da se rad nedjeljom u\u010dinkovito i pravedno mo\u017ee rije\u0161iti samo tako da se regulira rad nedjeljom, a ne da se selektivno zabranjuje rad pojedinim djelatnostima, poput u ovom slu\u010daju trgovine\u201c- isti\u010de \u010dlan Savjeta Udruge, g. <strong>Stjepan Rogli\u0107<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>UTIL poziva pravosudnu i zakonodavnu vlast da ugradi dodatne nadzore i regulacije<\/strong> kojima bi se sprije\u010dilo dono\u0161enje zakona koja nisu u skladu s temeljnim dokumentom dr\u017eave \u2013 Ustavom RH.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Udruga trgovine i logistike uputila je priop\u0107enje u kojem tra\u017ei reviziju zabrane rada nedjeljom te poziva pravosudnu i zakonodavnu vlast na hitnu reakciju. Priop\u0107enje u cijelosti: &nbsp; PRIOP\u0106ENJE &#8211; Zabranu rada nedjeljom treba revidirati Udruga trgovine i logistike &#8211; UTIL poziva Vladu RH i zakonodavca na ponovni dijalog oko regulacije rada nedjeljom i to da [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2424,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":5}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2422"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2425,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2422\/revisions\/2425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/util.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}